Sales Development Representative (m/w/d) – Frankfurt am Main

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Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) – Frankfurt am Main

Der Genussmarathon: Ein Eventidee,
das Orga spart und Teams wirklich verbindet.

Sales Development Representative (SDR) / B2B Outbound Sales (m/w/d) – Frankfurt am Main (hybrid möglich)

Sie sind stark am Telefon, klar in der Kommunikation und lieben es, aus „vielleicht irgendwann“ einen konkreten Gesprächstermin zu machen? Dann suchen wir Sie als Sales Development Representative (SDR) für unseren B2B-Vertrieb in Frankfurt am Main.

In dieser Rolle verantworten Sie die ersten Schritte im Sales-Funnel: Prospecting, Erstansprache, Qualifizierung und Terminvereinbarung. Sie arbeiten dabei mit modernen Tools und einer sauberen Outreach-Logik – kein wildes „Kaltakquise-Chaos“, sondern strukturierte Pipeline-Arbeit.

Ihre Mission

Mehr qualifizierte Gespräche: Sie identifizieren passende Zielkunden, sprechen Entscheider:innen an und vereinbaren qualifizierte Termine (Discovery-Call/Demo) für unser Sales-Team.

Mehr Klarheit im Funnel: Sie dokumentieren sauber, priorisieren smart und sorgen dafür, dass Follow-ups wirklich stattfinden.

Ihre Aufgaben

Outbound Prospecting: Sie recherchieren passende Accounts und Ansprechpartner (z. B. HR, Office Management, Team Leads, Assistenz der GF, Marketing) und bauen daraus hochwertige Lead-Listen.

Tool-Stack aktiv nutzen: Sie arbeiten in der Lead-Generierung und Datenanreicherung mit Apollo und Clay und steuern Outreach-Sequenzen über Instantly (E-Mail) – inklusive sauberer Segmentierung, Personalisierung und Follow-up-Logik.

Telefonische Erstansprache: Sie rufen Leads an, wecken Interesse, klären die ersten Fragen und führen zur Terminbuchung (oder zur klaren Absage – beides ist ein Ergebnis).

Qualifizierung: Sie prüfen Fit, Bedarf, Timing und Budget-Rahmen nach definierten Kriterien und übergeben qualifizierte Opportunities an Closing/Sales.

CRM-Pflege: Sie halten Kontakte, Aktivitäten, Status und nächste Schritte im CRM aktuell und nachvollziehbar.

Feedback an Marketing: Sie spiegeln Einwände, Resonanzen und Zielgruppen-Insights zurück, damit Messaging und Kampagnen messbar besser werden.

Was Sie mitbringen

B2B-Erfahrung: Sie haben bereits in SDR/Inside Sales/Telefonvertrieb/Lead-Qualifizierung gearbeitet oder bringen nachweislich starke Skills in Erstkontakt und Terminierung mit.

Tool-Affinität: Sie sind sicher im Umgang mit modernen Sales-Tools – idealerweise kennen Sie Instantly, Apollo und Clay bereits (oder lernen diese extrem schnell).

Sprache: Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift (B2B-Kommunikation, E-Mails, Calls).

Arbeitsweise: Strukturiert, verlässlich, aktiv im Follow-up, sauber in der Dokumentation. Sie mögen klare Ziele und bleiben menschlich – auch bei Einwänden.

Mindset: Sie können freundlich „dranbleiben“, ohne nervig zu werden. Sie lernen aus Daten, testen Varianten und verbessern Ihre Quote kontinuierlich.

Das bieten wir Ihnen

Klare Rolle: Fokus auf Prospecting, Qualifizierung und Termine – nicht „alles im Vertrieb irgendwie mitmachen“.

Moderner Stack & Prozesse: Vorlagen, Sequenzen, saubere Datenpflege, klare KPIs und ein Team, das Zusammenarbeit ernst nimmt.

Entwicklung: Onboarding, Playbooks und regelmäßiges Coaching. Wer liefert, bekommt Verantwortung.

Arbeitsort: Frankfurt am Main, hybrid nach Absprache.

Rahmenbedingungen

Start: {{zum nächstmöglichen Zeitpunkt}}

Arbeitszeit: {{Vollzeit / Teilzeit}}

Vergütung: {{Fixum + variable Komponente (OTE) nach Erfahrung}}

So bewerben Sie sich

Senden Sie Ihren Lebenslauf (und gern 5–8 Zeilen zu Ihrer Motivation) an {{bewerbung@domain.de}}.

Betreff: Bewerbung SDR Frankfurt

Ansprechpartner:in: {{Name}} | Telefon: {{Telefon}}

Bitte ergänzen Sie kurz: Ab wann sind Sie verfügbar, welches Arbeitsmodell passt für Sie – und welche Erfahrung haben Sie mit Instantly / Apollo / Clay oder vergleichbaren Tools?

Chancengleichheit

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Identität, Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Entscheidend sind Ihre Fähigkeiten und Ihre Arbeitsweise.

Datenschutz

Ihre Bewerbungsdaten verarbeiten wir ausschließlich für das Bewerbungsverfahren und entsprechend den geltenden Datenschutzvorgaben.